人社局提醒:困难中小微企业注意 稳岗返还要尽快申请

人社局提醒:困难中小微企业注意 稳岗返还要尽快申请
统筹疫情防控和经济社会发展聚集安全返程复工  3月30日,市人社局提示,中小微企业缴费稳岗返还作业行将完结请求发放,4月底前应急稳岗返还作业悉数铺开,请契合缴费稳岗返还条件的参保企业赶快请求。  根据规定,请求缴费稳岗返还参保企业需一起具有以下条件:参与赋闲稳妥并足额缴费满12个月以上;企业拟定了安稳工作办法并作出在方针施行期限内不裁人或少裁人的书面许诺;上年度企业新增收取赋闲稳妥金人数占上年度企业均匀参保员工人数的份额不高于4.2%、中小微企业不高于5.5%、30人(含)以下参保企业不高于20%;出产经营活动契合国家及所在区域工业结构调整和环保方针,且不在发改、生态环境等部分发布的黑名单内。  请求困难企业应急稳岗返还的确定条件,除满意缴费稳岗返还条件外,还应一起具有以下条件:2018年开端呈现亏本;2019年度利润总额小于等于零或2019年度主营业务收入比上年度下降50%以上或2020年接连3个月呈现亏本。有前史欠费的参保企业,可在补缴上年度欠费并签定补缴协议后,请求享用应急稳岗返还。  缴费稳岗返还规范为企业上年度实践交纳赋闲稳妥费的50%。契合条件的去产能企业返还规范为70%;应急稳岗返还规范为按6个月人均赋闲稳妥金(上一年下半年规范)和年度均匀参保员工人数施行返还。上一年我市赋闲稳妥金规范每人每月1360元。  应急稳岗返还及缴费稳岗返还资金一次性发放,同一企业在同一年度只能享用其间一项且只能享用一次。僵尸企业和失期企业不享用返还。

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